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中國大陸國家發改委發表報告指出,大陸企業員工5項社會保險總費率高達薪資39.25%,接近歐洲福利國家水準,再加上住房公積金便達50至60%,已使大陸製造業競爭優勢大打折扣。綜合大陸媒體報導,大陸國家發改委在官網公布的這項研究報告結果指出,在列入社會保險統計的全球173個國家、地區中,大陸企業員工的五險總費率,排名高居第13位,高於美國、日本及南韓甚多。根據這份報告,大陸39.25%的五險總費率,分別比美國、日本和南韓社保費率高出23.2、14.01和24.12個百分點。若與東南亞國家相較,39.25%的費率更是菲律賓的3.04倍,泰國的3.84倍和墨西哥的4.76倍。報告提到,大陸各地住房公積金費率在10%至24%之間,這使得「五險一金」的總費率已達到薪資的50%至60%以上。這項報告直指,這種長期居高不下的費率,加上尚待完善的繳費基數確定和成長機制,成為企業人事成本持續上漲的重要因素,使大陸製造業的競爭優勢大打折扣。報告更提到,在大陸雇用1名員工的費用,在泰國可雇用1.5人,在菲律賓可雇用2.5人,在印尼可雇用3.5人,使得大陸的勞動力成本優勢已被東南亞國家取代。
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