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雖然統計數據驚人，不過也並不讓人意外，在美國多數企業中，這樣的傾向是顯而易見的。如高科技廠商雲集的矽谷，就常被批評員工長期以來以白人男性為主，而華爾街銀行僱員也幾乎全是白人男性。此外，公司董事會也同樣顯現種族差異，白人佔有壓倒性優勢。



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美國吉爾福德大學（Guilford College）教授理查德（Richard Zweigenhaft）說，根據他的調查，近2年黑人CEO在美國500大企業中僅有5人，是最近的新低點。黑人CEO最多的時間點是2007年，共有7人。如果把企業範圍縮小到道瓊（Dow 30）菁英中，更僅剩下2名CEO是黑人。

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人在美國企業高層似乎不受青睞。（圖／達志／示意圖）

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種族、膚色的問題在美國消弭於無形了嗎？根據一份最新的調查顯示，美國前500大企業中，僅有5位執行長（CEO）由黑人擔任，企業高層「超級白」的現象近10年並沒有明顯改善，而黑人佔了美國總人口的13.2%，這個數字暴露出不小的隱憂。

國際中心／綜合報導

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